Aprendizaje basado en juegos formativos: caso Universidad en Colombia

Autores

  • Oscar Alonso Vélez Universidad de Medellín
  • Sandra Milena Palacio López Universidad de Medellín
  • Yuri Lorene Hernández Fernández Universidad de Medellín
  • Paola Andrea Ortiz Rendón Institución Universitaria ESUMER
  • Luisa Fernanda Gaviria Martínez Universidad de Medellín

DOI:

https://doi.org/10.24320/redie.2019.21.e12.2024

Palabras clave:

Estrategias de aprendizaje, juego educativo, marketing, auditoría de gestión.

Agencias de apoyo:

Universidad de Medellín, Universidad ESUMER

Resumen

Las nuevas generaciones requieren un modelo de aprendizaje más dinámico, por lo que las Instituciones de Educación Superior han comenzado a articular sus herramientas pedagógicas a la enseñanza de las diferentes áreas del saber. El objetivo de este artículo es diseñar un juego gerencial para apoyar las asignaturas que contemplen dentro de su micro-currículo la temática de auditoria de marketing, utilizando una metodología exploratoria y descriptiva, apoyada en el aprendizaje basado en juegos. Para ello se realizó una revisión de la literatura y se llevó a cabo una prueba piloto con estudiantes de pregrado de una universidad colombiana. Los resultados muestran que el diseño del juego debe utilizar una estrategia interactiva, que a su vez guarde cierto tipo de complejidad y competitividad, adicionalmente se reveló que el juego refuerza elementos presentes en la temática estudiada.

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Publicado

2019-04-08
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